社内ベンチャーとは？
社内ベンチャーを、いわゆる「ベンチャー企業」として独立させるには、二つの方法があります。
まず、社内に事業部を創設し、新規事業を開始する場合。
そして、新規事業の開始時点から子会社等を設立して、そこで新規事業を開始する場合。
どちらの形態をとるかで、法的手続き等が異なってきますので事前にしっかりとチェックしておきましょう。
平成１２年商法改正により、新たに「会社分割」という制度が新設されました。
これが、社内ベンチャーという制度の追い風となったのです。
「会社分割」とは、会社分割制会社の営業の全部または一部に係わる権利義務関係を包括的に承継させる制度です。
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